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■ 진로개발부

목표

 

사회변화에 따른 산업구조의 변화로 평생직장의 의미는 퇴색되었다. 사회경제적 환경이 빠르게 변화함에 따라 조직운영방식도 함께 변해왔고, 직업안정성은 보장받기 어렵다. 과거 대기업을 중심으로 이루어지던 고용의 형태가 중소규모기업 혹은 개인 소유의 창업 형태로 다양화되고 있고, 생애를 통해 여러 번 직업을 바꾸거나 동시에 여러 가지 직업을 갖기도 한다. 이러한 시대변화는 미래 자신의 직업을 준비해야 하는 학생들에게 큰 도전과제를 안겨주었다. 자신의 특성에 대한 명확한 이해를 바탕으로 한 직업선택과 지속적인 경력개발을 위해 노력할 수 있는 자질과 역량을 갖추도록 요구하고 있다. 또한 기존의 직업, 직장의 개념 틀에서 벗어나 창의적이고 확산적으로 생각할 필요가 있다. 따라서 본 부서에서는 학생들이 자신에 대한 이해를 바탕으로 직업과 직장에 대한 생각을 확장시키고 미래 직업사회를 대비할 수 있는 자질을 갖출 수 있는 프로그램과 활동을 제공하고자 설립되었다. 본 부서의 주요활동은 교과연계 혹은 비교과 프로그램 및 활동 내용으로 구성된다.

 

주요 활동 및 사업 계획

 

- 리더십 프로그램 운영

- Entrepreneurship 요소를 포함한 교과연계 혹은 비교과 프로그램 개발 및 운영

- 관련 분야 선배 혹은 종사자 1:1(혹은 1:소수) 멘토링

- 진로영역별 동아리 구성 및 운영

- 자기이해 프로그램 개발 및 운영

 

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